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Tätigkeiten

  • Kleinere Reparaturen an Einrichtungen durchführen
  • Funktionieren von Geräten sicherstellen und Störungen beheben
  • Umweltgerechte Entsorgung von Abfällen und Recycling betreiben
  • Geräte richtig lagern, instandhalten und reinigen
  • Pflege der Grünflächen
  • Kontakt mit internen sowie externen Kunden pflegen und Hausregeln sicherstellen

Anforderungen

Grundvoraussetzung ist die abgeschlossene obligatorische Schulzeit mit guten Leistungen in Deutsch sowie in den handwerklichen Fächern.

  • Handwerkliches Geschick
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Freundlicher Umgang mit verschiedensten Menschen

Ausbildung

Freie Lehrstellen
Aktuell sind keine Lehrstellen frei.

Dauer
3 Jahre

Schwerpunkte
Hausdienst

Berufsschule
1 Tag pro Woche

Weiterbildungsmöglichkeiten

Fachhochschule

Studiengänge in verwandten Fachbereichen, z. B. Bachelor of Science (FH) in Facility Management. Je nach Fachhochschule gelten unterschiedliche Zulassungsbedingungen.

Höhere Fachschule

Bildungsgänge in verwandten Fachbereichen, z. B. dipl. Betriebsleiter/in in Facility Management HF oder dipl. Techniker/in HF Bauführung

Höhere Fachprüfung (HFP)

Z. B. dipl. Hausmeister/in oder dipl. Leiter/in in Facility Management und Maintenance

Berufsprüfung (BP)

Je nach Schwerpunkt der abgeschlossenen Grundbildung: Hauswart/in mit eidg. Fachausweis (Hausdienst) oder Strassenunterhalts-Polier/in mit eidg. Fachausweis (Werkdienst)

Employees of SCHELLING AG

Ihr Arbeitgeber für den Ein- und Aufstieg

Die SCHELLING AG ist ein unabhängiges Schweizer Familienunternehmen mit mehr als 140 Jahren Tradition. Als Hersteller von hochwertigen Verpackungen und Displays aus Wellpappe und Vollkarton sowie Print-Produkten, Packungsbeilagen und Etiketten bietet sie ihren Kunden als One-Stop-Shop alles aus einer Hand.

Apprentices

Warum bei SCHELLING AG

Die Ausbildung unserer Lernenden ist bei allen Unternehmen der SCHELLING AG ein zentrales und wichtiges Thema. Unsere kompetenten Berufsbildner stehen unseren Lernenden jederzeit zur Seite und unterstützen sie tatkräftig bei den abwechslungsreichen Tätigkeiten. Sie erhalten spannende Einblicke in alle Abteilungen und tragen mit ihrem Einsatz massgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei. Während des jährlichen Lernendenlagers erarbeiten die Auszubildenden in standortübergreifenden Projektteams neue Produktlösungen und nehmen damit selbstständig am «Swiss Packaging» Award teil. Mit dem Talent-Programm «Your Chance» bieten wir engagierten Lernenden nach der Ausbildung eine Festanstellung sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.

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Frau Sandy Sarmini freut sich auf Deine schriftliche Bewerbung und steht Dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

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